为扎实推进省林科院内控建设工作，建立健全科学有效的内部制约机制，有效防范和管控内部运行风险，推动林业科研工作高质量发展。6月20日，省林科院召开内部控制管理培训会，邀请贵州财经大学内控专家冷继波教授进行培训和指导，全院干部职工参会。

冷继波教授以行政事业单位内部控制相关法律、规范性文件为切入点，从理论层面阐释内控的内涵与外延，通过聚焦内控体系建设的流程和内容，结合省林科院实际业务案例，详细讲解业务风险点及防控措施。培训会通过详细分析《贵州省林业科学研究院制度汇编》中的具体条例，从单位层面、业务层面两个维度，细致、全面地讲解了体制机制建立对预算、收支、基建、采购、合同、资产等六大经济风险管控问题的影响，强调了梳理流程、明确环节、识别风险、健全制度并督促执行的重要性。

培训会上，院工会及行政各部门负责同志结合工作实际，对《贵州省林业科学研究院制度汇编》进行了解读，对内控管理工作进行了针对性的讲解。参会人员积极提问、踊跃发言，就相关问题沟通交流，共同探讨。

通过此次培训，各职能部门充分认识到内控制度建设的重要意义，全面梳理业务流程，科学确定需要重点加强管控的关键领域，以制度为抓手，全面提升省林科院内控管理水平，进一步提高省林科院运行管理科学化、规范化、精细化、信息化水平。

下一步，省林科院将进一步建立健全内控体系，全面提高管理能力、效率，为推动林业科研高质量发展提供保障。