12月8日，省林业局党组副书记、副局长孙福强率局人事处、科技处、省林业科技推广总站有关人员到省林科院调研指导工作，省林科院领导班子成员陪同调研，相关部门负责人参加了调研座谈会。

调研座谈会上，孙福强听取了省林科院领导班子关于全院2022年工作、科技成果转化、科技激励机制等方面的汇报。孙福强充分肯定了省林科院在2022年的工作中取得的成绩，认为省林科院以高质量科研工作为抓手，在“归本源、入主流、显特色”方面成效显著，希望省林科院在创省内权威林业科研院所上更加踔厉奋发、勇毅前行。

孙福强指出，党的二十大报告把教育、科技、人才三大战略摆在一起统筹部署，强调教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，全院上下要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，为筑牢强国之基贡献更多贵州林业科研力量。孙福强要求，要把党的二十大精神作为各项工作的精神指引，做到“五个牢牢把握”，将党的二十大报告作为引领科研发展的根本指南，结合实际把党的二十大确定的各项任务不折不扣落实在多彩贵州大地上。

孙福强强调，省林科院在科研工作方面，一是要在基础研究上强发力，基础研究是整个科学体系的源头，根基要夯实，软件、硬件都要保障考虑。二是要在重点工作上有作为，要紧抓生态文明建设对林业扩绿、增绿的要求，围绕林业提质增效的新征程，聚焦树种改造等问题，集聚林科力量进行科研攻关，力争在林业科研上推出更多“0到1”的成果，破解更多“卡脖子”难题，为促进林业高质量发展提供要素保障、守住底线根基、增添生态底色，助力高水平科技自立自强。三是要在资政建言上有突破，加快实施一批具有战略性、全局性、前瞻性的重大科技项目，增强自主创新能力，为政府提供更多科学决策。四是要在科技投入上下力气，不仅要在基础设施上加大投入，还要在拔尖人才方面、科技领军人才方面、卓越工程师方面着力培养。

孙福强强调，省林科院要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深化对科研院所党建工作的规律性认识，不断提高党的建设工作质量，以党的建设促进科研发展。一是党的领导要领导方向，院党委要做好重大决策部署，坚持以政治建设为统领，加强党对林业科研创新工作的全面领导，大力弘扬伟大建党精神和新时代科学家精神。二是党的建设重在领导班子，班子成员要熟知党务管理，真正把班子建强，把队伍带好，努力为群众办实事、办好事。三是党的管理要淬炼干部，中层干部要带好头，做好表率，成为党委与部门的桥梁纽带，推动党建工作与单位发展同频共振，互融互促。四是党的聚力要加强团结，要推动基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领基层治理，同心绘就新图景。

孙福强强调，省林科院要在管院、治院上下功夫，不断提高全院管理效能。一是要前瞻性抓管理计划，提前谋划部署工作、明晰任务和时间节点，形成工作制度，不仅要做好本职工作，还要充分调动科研工作积极性。二是要精细化抓财务管理，全面落实各项财政制度和纪律要求，强化项目绩效管理和常态化风险防控，精准编制预算计划，从严规范预算执行，不断提升财务管理水平。三是要高效统筹抓项目管理，制度要明确，要抓项目储备和内部管理，形成“目标任务清晰、领导带头推动、部门常抓不懈、进展掌握准确、跟踪督办紧密结合”的工作机制。四是要创新合作抓交流共进，要搭建政企科研院所合作链条，促进学科交叉融合与产学研合作，充分利用省林科院在全省林业科研的领头优势和专家资源，为乡村振兴提供技术支持与专业指导，为奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章彰显林科人的使命担当。

孙福强还与省林科院的党外人士、林业科研专家进行了亲切交谈。