为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议精神，大力狠抓人才工作，6月21日，省林业局在省林科院召开2022年度人才工作现场观摩会议。会议由省林业局人事处处长张文科主持，省林校、省国有扎佐林场、省国有龙里林场、茂兰保护区等11家省林业局直属事业单位有关同志参会。

会上，省林科院党委书记何世强介绍了省林科院在人才工作中的主要做法及成效。在回顾取得成绩的同时，也直面工作中存在的问题和短板，面对新时期的人才工作，何世强指出，省林科院将重点围绕新国发2号文件的要求，聚焦省委省政府、省林业局重点工作，结合自身科研发展规划，以人才“第一资源”促进科研“第一生产力”，不断强化干部人才队伍建设，完善人才引进机制，拓宽人才引进渠道，健全人才培养制度，持续开创了林科院人才工作新局面，助力贵州林业发展。省林校、省国有扎佐林场、茂兰保护区等与会同志分别结合本单位人才工作现状、取得成绩和突出问题作了交流汇报。

最后，张文科强调，各单位应全面认真梳理人才工作中存在的问题，树立符合时代要求的人才工作理念，做好人才工作顶层设计，不断拓展人才引进渠道、完善用人机制、健全保障体系，深入加强党对人才工作的领导，从“引”“育”“用”“留”四方面下功夫。通过加大对干部日常工作、生活的了解，按梯次搭配要求培养后备干部、推荐干部，同时要加强对干部的监督管理，探索一条符合自身实际的人才队伍建设好方法。

会后，与会人员参观了省林科院实验室、珍稀树木园以及人才保障房。